红网凤凰县分站2月4日讯（通讯员 龙施雨）“杨老师！你又来了啊？”2月1日，凤凰县纪委监委在凤凰县竿子坪镇忙略村开展春节慰问，一位头发花白的中年男人走村串户，男女老幼看见他都主动打招呼，黄狗看见他也主动迎上来摇尾巴，引得同行人员赞叹不已：“我们是到了你家了啊！”。

村民口中的“杨老师”本名叫杨和平，一直从事乡村教师20多载，直到2011年调入县纪委工作，干了近十年纪检监察工作，人们看见他仍然喜欢亲切地称他为“杨老师”。很多人都想不到正是这位温文尔雅的“杨老师”润物细无声地推动着该村产业发展，帮助全村38户建档立卡户稳定脱贫。

德高为师，身正为范，当好年轻人的好榜样

2018年，因工作需要，凤凰县纪委选派杨和平为驻村工作队员进驻忙略村开展扶贫工作，时年48岁的他算得上驻村队伍中的老同志，但他并没有倚老卖老，而是跟着年轻人学习制作电子表格，操作扶贫系统，每天在村里走得比年轻人还要多，起得比年轻人还要早，就为尽快了解村中情况。

当时的忙略村刚刚整村脱贫，同行的年轻人放松了对“返贫”问题的警惕，出现了不愿想事情、消极应付的想法。杨和平主动向第一支书报告，通过谈心谈话，将大家的心再次凝聚到了工作上。

杨和平发现，虽然村里基本的“一超过两不愁三保障”问题解决了，但是产业发展还不够稳定。他带着村支两委和工作队一道研究，作出了依托临近湘西州府和湘西经开区的区位优势，重点发展种养业，形成了以油茶、龙虾莲藕、林下养殖为主可持续的产业经济发展路子，常年供应乾州农贸市场等农副产品集散地，是湘西首府的“菜篮子”和休闲垂钓的“后花园”的发展目标。

有了杨和平的老将出马，冲锋在前，干事创业中，大家都争相发挥主观能动性，在处理一些事情上出现分歧，年轻人总爱争个谁更有理、该按谁的做，又是杨和平从中调和。

彼时的杨和平，虽不是第一支书，却是位肯扛年轻人不愿扛的重担，愿解年轻人害怕解的难题，有力的将整个工作队与村支两委拧成了一股绳。

思想统一了，工作便更好干了，忙略村的发展也并没有因为整村脱贫而止步。在工作队和村支两委的共同努力下，全村生产生活条件进一步改善，完成入村公路硬化1条3.2公里，实现村民安全饮水保障，户户通自来水，修建机耕道2条，长度4公里左右，解决村民农作物运输难的问题，村级路灯照明全覆盖，建立了村卫生室，硬化村部文化广场，建立村级服务中心，设置了村文化读书修建了垃圾围3个。带领全村继续稳固脱贫成效，帮助2户脱贫困难户顺利脱贫，全村综合贫困人口发生率进一步下降至了0.77%。

不缺位，不越位，打造永远不走的扶贫工作队

整村脱贫后，杨和平最关心的是打造一支永远不走的扶贫工作队，他知道忙略村的发展最主要是依靠忙略人自己的努力，守着后盾单位和驻村工作队“等”“靠”“要”不是长久之计。

在日常工作中，他注重合理分配工作，哪些由驻村工作队完成，哪些由村支两委完成，甚至哪些工作需要能人大户和村民共同参与，他都分得清清楚楚，他知道只有各司其职、各负其责，大家才会有责任心、工作能力也才会有所提高。

为强化党的领导，增强团结协作，2019年，在杨和平的倡议下，先后成立了凤凰县景义种养专业合作社、凤凰县骏源专业种养专业合作社，为规范合作社经营、引领产业发展，还成立了忙略村综合养殖产业党小组。

杨和平与村支两委一道研究制定了党小组的工作目标，即：党员发挥带头示范作用，引领群众爱党、爱国、爱家乡，学科技、讲诚信、勤劳致富，着力培养“四爱五讲”新型农民，规范发展鸡、鸭、稻花鱼、龙虾等特色产业，与贫困群众共创共收，力争把致富能人发展成党员，把党员能人培养为产业发展骨干。

他坚持让村党支部书记韩胜发担任组长，韩井兵等产业大户作为能人代表在党小组的领导下，发挥示范带头作用，与韩顺牛、瞿洪发等12户建档立卡户一道，规范发展鸡鸭、稻花鱼等特色产业。

起初，综合养殖产业党小组的党员能人，还是习惯于什么事都来找“杨老师”，杨和平每次都像一位老教授一样，鼓励他们：“你们自己的事，要自己多动动脑筋，什么都来找我，哪天我不在村里了怎么办？”

发展过程中，经历过鸡鸭发病死亡、上游农田打药毒死下游龙虾、大雨连绵冲走鱼虾、疫情防控阻断市场，但杨和平虽看在眼里急在心里，却总在背后默默上报损失，帮助争取上级支出，当着别人的面，却总是话不多，一副什么都没发生过的模样。

在综合养殖产业党小组的努力和驻村工作队悄无声息的支持下，截止目前，全村已发展出成熟的稻花鱼养殖基地95亩，小龙虾20亩，每年养殖鸡鸭等家禽20万羽左右，通过发展产业，帮助村民增收145万元。

明要求，严纪律，将忠诚干净担当带到最基层

杨和平虽然平日里不太发声，但关键时候敢动真碰硬。

建档立卡户动态管理是最麻烦，也最得罪人的事。2018年刚刚杨和平刚刚驻村，尚未特别了解情况便，县里开展精准扶贫回头看，认为忙略村有些农户在2014年时识别得并不精准，要求清退。

由于贫困户识别时，县纪委并未进驻该村，当时负责识别的村支两委干部也已经不在村委工作。一时也搞不准确当年究竟是什么情况。村干部们拿不定主意，便来征求杨和平意见。杨和平对此态度很明确，他要求村支两委不盲目清退，认真调查了解识别当年情况，对照纳入时的规定和要求办理，同时举一反三开展自查，发现有符合纳入建档立卡户标准的农户按程序纳入。

通过深入细致的工作，当年清退了1户3人，针对摸底情况进行动态管理，将几户特别困难的农户都纳入了建档立卡户。

按规矩办，不仅体现在建档立卡动态管理上，2020年产业发展遭遇意外，年初，上游有群众没跟村里和合作社打招呼，就打除草剂，结果没控制好，污染了虾田，导致龙虾损失了数百斤。

由于进展艰辛，有人提议“搞变通”，先把上级的补贴资金报出来，再进一步发展。

“我不同意，现在鱼也没养好、虾也损失不少，要验收，还不合格。”作为一名纪检干部，杨和平对此坚决反对。眼见“变通”无望，合作社的几个负责人只好咬紧牙关，东拼西借度过难关，总算在7月，“龙虾鱼儿肥满田、万点荷花绽乡间”时完成了验收。

由于工作有思路、有担当、有气魄，干事创业认真负责，杨和平深受组织信任，从工作队员升任了第一支书。在杨和平驻村期间，全村38户建档立户全部脱贫。综合贫困人口发生率由2015年的22.75%，下降至2019年的0%，截止目前，全村产业发展稳定，村民增收稳定。