红网凤凰县分站11月29日讯（通讯员 王涛）“截至目前，今年共受理处置了农民工工资问题61起，其中协调处理58起，立案办结3起，结案率达100%，共责成用人单位支付被拖欠388名劳动者工资502.3026万元。”近日，记者从凤凰县人社局劳动监察局相关负责人处了解到。

据悉，今年以来，凤凰县紧紧围绕“去沉疴、解顽疾”的工作思路，坚持“四个到位”工作措施不松懈，力保农民工劳有所得，不再“烦薪忧酬”，在全县范围营造了维护农民工劳动报酬权益的良好氛围。

筑牢组织保障到位，健全工作机制。全面推动保障农民工工资支付工作向纵深发展，成立了专项领导小组，建立解决拖欠农民工工资问题联席会议制度。同时，将该项工作纳入年度政府工作目标管理考核，确保层层有责任、级级有指标、部门主动有作为。自2020年以来，部门先期介入调解成功欠薪问题9起，县政府投资和国有企业投资工程项目都未发生农民工工资欠薪问题。

广泛宣传引导到位，营造良好社会氛围。充分利用电视广播、网络媒体广泛开展宣传，在“春风行动”“新春招聘会”等大型社会活动设置志愿服务流动宣传台，面对面向群众、用人单位宣传政策法律法规，全年开展了宣传活动10余次，发放各类法律法规宣传资料40000余份。通过多层面、无死角的政策法规宣传活动，全面提升了农民工及用人单位的维权意识、法律意识。

找准突出问题防范到位，深入治理欠薪源头。督促全县64个在建工程项目全面落实农民工工资保证金制度，按时足额缴存农民工工资保证金，推进“三制”管理，实现“用工实名制、工资专用账户制、农民工工资银行代发制”管理，覆盖率达100%。健全“信用凤凰”诚信体系，将欠薪失信企业联合惩戒的法律依据和惩戒措施纳入，筑牢“护薪”防线，逐步根治欠薪痼疾。

责任分工明确到位，创新工作程序方法。开启农民工工资追讨工作“2网+3线”新模式。强化“两网化”管理，对辖区内各类用工单位进行网络网格化监察，设立投诉举报“绿色通道”。按照“条块结合，各司其职，各负其责”的思路，建立“解决拖欠农民工工资3条保障线”，即建立住建、水利、交通等行业主管部门，负责处理本行业项目工程施工工资问题的“行业处置保障线”；建立由劳动保障、公安部门及时查处打击欠薪行为的“监察打击保障线”；建立人民法院对涉及农民工讨薪的案件精简程序，快裁速决的“司法快捷保障线”。多层次、全领域打造一张农民工工资追讨工作“保障铁网”。

“以往帮工地老板做工，被拖欠工钱又很难找到人，现在不仅有上级单位为我们实行工资代发，还清楚的知道找相关单位帮忙解决欠薪问题，做起工来一点也没后顾之忧了……”工地的麻师傅说道。