会议现场。

凤凰新闻网8月8日讯（通讯员 田燕）为进一步深化教育人事制度改革，优化教师队伍结构，激发教师的竞争意识、服务意识和质量意识，推动教育高质量发展，8月5日上午，凤凰县第一中学召开了2022年教职工“优化组合、双向选择”岗位竞聘大会，会议由副校长龙开银主持，县教体局党组成员、副局长龙敏、基教股股长向红云出席了本次会议。

会议首先对《凤凰一中教职工“优化组合，双向选择”岗位竞聘实施方案》和《凤凰一中岗位设置情况表》进行了详细的解读。会议指出，本次竞聘，将坚持按需设岗、双向选择、阳光操作、优化组合等原则，教职工权衡个人工作能力，自愿申报工作岗位，填写意向单后进行竞聘。学校采用“逐级聘任”的方式，实行“大循环、小调整”，坚持合理组合、优势互补，确保人员配备更趋合理。第一次竞聘后，若出现空岗，将进行二次聘任；二次聘任仍未聘任的视为落聘，由县教体局统一调配。

县教体局党组成员、副局长龙敏对全体教师提出以下几点要求，一是统一思想，解放思想，积极提高认识。全体教师应充分认识竞聘上岗的重要性和必要性，增强工作的责任感和使命感，理解、支持、配合此次竞聘上岗工作；二是正确对待，科学对待，积极高效“内卷”。广大教师应充分挖掘自身隐藏的原始潜力，激活深层次的动力，不做“躺平”教师；三是坚守纪律，严守纪律，积极主动监督。公正客观、公平竞聘是工作顺利进行的前提条件，希望凤凰一中教育人通过“优化组合、选择用人”的竞聘方式，展示自己的别样风采，打造一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的优秀教师队伍，为全面提高凤凰教育提供坚实的人才保障。

竞聘上岗激活力，优化组合促发展。此次竞聘上岗工作，不仅充分调动教师工作积极性和创造性，而且激发了教师的动力与活力，形成充满活力的竞争激励机制。全体教师将以“竞聘上岗”工作为契机，解放思想，锐意进取，坚定教育信心，提升自身素质，为学校的教育汇聚源源不断的“活水”，为凤凰教育的质量提升保驾护航。