凤凰新闻网12月22日讯（通讯员：王建平 田烨）今年以来，新场镇坚持“党建+”为引领，立足于农村工作实际，攻坚克难补短板，由浅入深促发展，积极推进片、组、邻“三长制”工作，做实联系服务群众工作，进一步提升基层治理水平，焕发基层治理新气象。

坚持以党的建设引领、贯穿、保障基层治理。自上而下、逐级建立落实片长（村“两委”）、组长（组长）、邻长（村民代表、党员）“三级网络”，构建新场镇党组织领导下的村—组—邻分级负责的组织架构，形成上下贯通、多方联动的组织体系，推动组织资源力量向农村最基层下沉。

坚持“片、组、邻”制度落实。村（社区）“两委”成员兼任各自责任片的片长，负责联系责任片区内的所有组长和邻长收集的各项群众需求。以片区为单位，每月定期召开三方会议，村（社区）党组织统筹安排各片区三方会议的召集，共商民情事务，共解村（居）民难题。实施“发现—反馈—协调—整改—督查”五步工作流程，邻长收集社情民意后，及时向组长反映群众诉求，各组长对邻长反映的问题能解决的现场解决，不能解决的及时向村（社区）逐级上报，并将解决情况及时向村（居）民反馈，有效将问题消化在片区内、村（社区）间内，真正形成闭环管理。

坚持奖惩分数管理。将辖区“三长”进行积分制管理，明确担任组长、邻长每月积1分；每帮助完成1个群众“微心愿”积1分；每成功调解一次邻里纠纷积1分；每月进行理论宣讲积1分；协助村（社区）管理、参与服务予以酌情加分；履职不到位将根据群众评价情况予以扣分。通过获取的积分可以兑换相应生活物品，并在年底对优秀“三长”进行表彰，给予适当物质奖励，优先作为评先评优对象，优先推荐为各级“两代表一委员”，提出入党申请的优先作为入党积极分子培养；对群众不认可、不担当不作为的，实行动态调整退出机制，有效激发“三长”为民服务能力。进一步营造“共建、共治、共享”的良好氛围。