凤凰融媒1月7日讯（通讯员 龙林平）近年来，凤凰县烟叶产业事务中心按照“清廉机关”建设要求，突出加强纪律作风建设，干部队伍整体素质得到了明显提升，工作效率和工作质量得到了显著提高，营造了风清气正的良好工作氛围，为烟叶产业的持续健康发展提供了有力保障。

强化纪律教育，树立规矩观念。定期开展廉政警示教育，以重大节前进行廉洁提醒谈话，走进培民基地举办沉浸式清廉文化宣传教育，签订廉洁承诺书等方式，让全体党员干部明确行为底线和红线，深刻认识违纪违法的严重后果，提高纪律观念和规矩意识，在日常工作生活中做到心有戒尺，行有准绳，自觉遵守纪律规定，为共同的目标努力。

加强作风建设，提升服务水平。推行“马上就办、真抓实干”的工作作风，适时主动深入烟农群众开展技术培训，走上田间地头进行生产指导，认真排查烤房灾害损毁情况，扎实做好烤房维修和提质改造，积极开展乡村振兴驻村帮扶工作，极力纠治“慵懒散”等群众反映强烈的“机关病”，用实际行动力戒形式主义和官僚主义，提高办事效率和服务质量，切实解决群众“急难愁盼”问题，不断增强广大烟农的幸福感、获得感。

完善制度机制，规范权力运行。针对本单位的工作特点和实际需要，制定和完善了廉洁相关制度，梳理了重要岗位和重点领域的廉政风险点和防范措施，形成了岗位权力清单和负面清单，健全了廉政风险防控机制，明确了岗位职责，规范了工作流程。通过制度机制的完善，加强机关内部的管理，规范了公职人员权力的运行，防止了权力滥用和腐败现象的发生，确保各项工作的有序开展。

加强监督检查，严防违纪行为。通过强化干部考勤，严格干部请销假，严肃财经纪律，积极支持配合纪检组织依纪依规履职，认真贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”，深入开展违规吃喝问题及群众身边不正之风和腐败突出问题整治等方式，常态加强对干部队伍的日常管理和监督，及时发现和纠正干部的轻微违纪违规倾向，将问题防范于未然，消化在萌芽，确保干部在工作中始终做到遵规守纪、廉洁奉公。